Foto: Izabela Ruchała
Kobiety pracujące w FAKRO spędziły wyjątkowy weekend w Hotelu Activa w Muszynie, korzystając z oferty wypoczynkowo-rekreacyjnej zorganizowanej w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wydarzenie stanowiło element działalności socjalnej firmy, której celem jest wspieranie dobrostanu pracowników oraz budowanie relacji w środowisku pracy.
Foto: Izabela Ruchała
W wydarzeniu uczestniczyły kobiety w różnym wieku, o zróżnicowanym stażu pracy i doświadczeniach. Program weekendu został starannie zaplanowany tak, aby łączyć czas na odpoczynek z wartościowymi aktywnościami wspierającymi dobrostan i rozwój osobisty.
Istotnym elementem Święta Kobiet FAKRO były zajęcia o charakterze ogólnorozwojowym, obejmujące m.in. warsztaty dotyczące kreowania wizerunku oraz wzmacniania samoświadomości, przeprowadzone przez Elę Lepiankę, kreatorkę wizerunku, trenerkę stylu i autoprezentacji. Uczestniczki mogły również skorzystać z indywidualnych konsultacji, które wspierały je w dbaniu o własny komfort i dobre samopoczucie w codziennym funkcjonowaniu.
Ważną częścią programu było także spotkanie z ekspertkami Fundacji Luminaria z zakresu rozwoju osobistego, podczas którego poruszono zagadnienia związane z uważnością oraz sposobami radzenia sobie ze stresem. Rozmowa miała charakter otwarty i sprzyjała wymianie doświadczeń oraz refleksji nad własnymi potrzebami.
Nie zabrakło również elementów rekreacyjnych i kulturalnych, które stworzyły przestrzeń do integracji i budowania relacji w swobodnej atmosferze. Uczestniczki mogły spędzić czas w sposób odpowiadający ich indywidualnym preferencjom, łącząc aktywność z odpoczynkiem.
To był wyjątkowy czas, który pozwolił uczestniczkom zadbać o regenerację i oderwać się od codziennych obowiązków. Takie inicjatywy wzmacniają relacje międzyludzkie oraz budują poczucie wspólnoty, co ma istotne znaczenie dla funkcjonowania organizacji – podkreśla Joanna Rumin, Specjalista ds. PR oraz koordynator wydarzenia.
Weekendowe spotkanie było formą wsparcia kobiecego zespołu FAKRO w obszarze wypoczynku i integracji, realizowaną zgodnie z założeniami działalności socjalnej pracodawcy. Symbolicznym elementem wydarzenia był zielony akcent w stroju uczestniczek, nawiązujący do wspólnej tożsamości organizacyjnej.
Udział w wydarzeniu miał charakter dobrowolny, a poziom dofinansowania został ustalony zgodnie z uwzględnieniem kryteriów socjalnych.
